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一份簡歷填寫攻略送給“直男癌界”的技術精英

標簽:鄭州APP定制開發JAVA應聘簡歷填寫

2019-11-20

      今天不想絮絮叨叨一些有的沒的,懂得不懂得行業信息,就想踏踏實實整點干貨(至于怎么判定是干貨,小編自己說了算哈)年底了,有跳槽的小伙伴又蠢蠢欲動了,一邊不斷完善自己的簡歷,一邊著急自己的簡歷投過以后是否有下文等等一系列焦慮。焦慮沒用,不如跟鄭州APP定制開發小編一起學習下填寫技巧,今天咱們就拿JAVA程序員來舉例吧:
    1.1簡歷中應包含的要素,一個都別落下

    為了讓簡歷更吸引技術面試官或其它相關篩選簡歷的人,大家在準備簡歷應當注意“直接”兩字:能讓篩選人能直接地看出本人的教育背景、工作經歷和項目經理,并讓他們“直接”感到這份簡歷能納入考慮范圍。
    1.2該如何描述公司的工作情況這部分的內容應當盡量靠前,在羅列公司情況時,請大家注意如下的四個要點。
    第一,工作情況可以和項目經驗分開寫,一般會在后繼的項目經驗里寫具體用到的技術框架以及所做過項目的細節,在這里的工作情況描述里,可以不用過于復雜,讓招聘方看到你之前的公司情況即可。
    第二,盡量別出現長時間的“空白期”,如果出現持續三個月以上的“不在職狀態”,需要在簡歷中說明情況,一定要有個能說得過去的理由。
    第三,在簡歷上,盡量別讓人感覺你每份工作都做不長,但不能以此作假。這里推薦的做法是,不要合并公司,但可以寫明理由,當然這個理由一定要充分,要有合理性,避免后期公司調查背景,這樣的傷害更大。
    第四,每一次離職,都可以簡單描述離職理由,尤其當你短時間里換工作比較多,可能引起招聘方的質疑的情況里,更該考慮些合適的理由。合理的離職理由可以是,想為自己提供一個更大的發展空間,或想通過升級來獨當一面或公司因資金等方面的原因倒閉了。總之,這不是我主觀上不穩定,而是由于客觀原因導致我不得不換工作。而至于其他待遇問題、無法承受大壓力或者“合同期滿”等等都不是完美的原因。總之,在描述公司情況時,一旦出現會讓招聘方感覺你能力不強或不穩定時,一定得醒目地寫上足以信服的理由,這樣你的簡歷才會有機會被繼續被讀下去,進而你才會有技術面試的機會。
    1.3盡量把學習培訓項目和畢業設計項目往商業項目上靠。
    商業項目是指能掙錢的項目,和它對應的就是些不以掙錢為目的的學習項目或畢業設計項目。正因為客戶付了錢,所以商業項目的要求要遠遠高于學習或畢業設計項目,這也是為什么招聘公司會看重商業項目而會主動過濾學習項目的原因。
    1.4 描述項目的技巧我們可以根據職位需求,從如下幾個方面來描述項目經驗。
    第一,簡要描述項目的背景,比如時間范圍,客戶是誰,項目規模有多大。
    第二,大致描述項目的需求和包含哪些模塊,然后簡要說下你做了哪些模塊,同時說下在這個項目用到的開發工具和主要技術點。
    第三,這里可以結合職位的需求,描述JD里要求的技術在項目里是如何用的。同樣這里也應圍繞技術,而別多寫業務細節
    1.5在簡歷中描述項目時可以添加的亮點
    在保證上面幾點完整填寫的基礎上,如果大家在項目里有下表列出的亮點,一定請寫上,這就是你優于別人的地方。
    1.數據庫和JVM調優;
    2.你理解的框架底層代碼;
    3.項目里用到的設計模式;
    4.項目管理和部署工具;
    5.結合若干案例,講述你分析和解決BUG的技能;
    6.其它能幫助到你的加分項,比如工期緊,用到新技術等。
    從以上這些建議來看,填寫簡歷絕對是個技術活,一定程度上你的簡歷或許比你實際的技術能力都要有吸引力,以后請作為直男癌界的頂層人士-編程人員,一定不要在犯“直男病”,就單純的以為,我只要有技術有能力,到哪里都可以發揮光芒。小伙伴們,鄭州APP定制開發小編鄭重提醒你哦,時代變了,交流方式和用人標準也在變化,要適當的變的“圓潤”,讓兩位素未謀面的兩位陌生人先通過一份簡歷建立起彼此之間的好感,然后才有坐下來的機會發生以后的故事.....

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